Стиль керівництва

Матеріал з PSYH.KIEV.UA -- Вісник психології і соціальної педагогіки
Версія від 21:25, 17 грудня 2012, створена Grineva olga (обговорення | внесок) (Створена сторінка: '''Стиль керівн́ицтва''' — сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовле...)
(різн.) ← Попередня версія | Поточна версія (різн.) | Новіша версія → (різн.)
Перейти до навігаціїПерейти до пошуку

Стиль керівн́ицтва — сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовлена специфікою завдань, поставлених перед підприємством, взаємовідносинами керівника з підлеглими, обсягом його посадових повноважень, особовими якостями всіх членів колективу. Більше дізнатися про стиль керівн́ицтва можна тут: Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.