Керівництво: відмінності між версіями
Матеріал з PSYH.KIEV.UA -- Вісник психології і соціальної педагогіки
Перейти до навігаціїПерейти до пошуку
Створена сторінка: Керівництво – найбільш ефективний вид управління особами і групами, при якому суб’єкти ... |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
Керівництво – найбільш ефективний вид управління особами і групами, при якому суб’єкти управління й об’єкт управління взаємодіють у свідомому прагненні до єдиної мети. Керівництво здійснюється за трьома основними стилями: автократичним, ліберальним і демократичним. | '''Керівництво''' – найбільш ефективний вид управління особами і [[Група соціальна|групами]], при якому суб’єкти управління й об’єкт управління взаємодіють у свідомому прагненні до єдиної мети. Керівництво здійснюється за трьома основними [[Стиль керівництва|стилями]]: автократичним, ліберальним і демократичним. | ||
[[Категорія: Загальні поняття]] | [[Категорія: Загальні поняття]] | ||
